Kurzanleitung zur Anmeldung und Registrierung

Zur Anleitung

Unsere Veranstaltungen für Sie!

BGM erfolgreich starten – Baustein 4: Maßnahmen und Evaluation

Zielgruppen

BGM-Beauftragte
Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Führungskräfte
Gleichstellungsbeauftragte
Mitglieder von Personal- und Betriebsräten
Verantwortliche
Vertrauensperson der Schwerbehinderten

Voraussetzung

Die Teilnehmenden sind für den Bereich Personal und/oder für das BGM verantwortlich bzw. Ansprechpersonen für den Bereich Organisationsentwicklung.

Ziel

Dieser Baustein vermittelt vertiefende Kenntnisse zur Maßnahmenableitung und Evaluation im BGM-Prozess.

Inhalt

Welche verhältnis- und verhaltenspräventiven Maßnahmen gibt es?
Was gilt es bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zu beachten?
Welche förderlichen und hemmenden Faktoren sind im BGM-Prozess relevant?
Welchen Mehrwert zieht eine Organisation aus einer fundierten Evaluation, und was kennzeichnet sie?
Welche Evaluationsformen und -methoden können für den BGM-Prozess genutzt werden?

Ansprechpartner

Fachbereich Qualifizierung
Telefon: 02632 960-3030
E-Mail: veranstaltungen@ukrlp.de

Hinweise

Wir empfehlen eine Teilnahme an der gesamten Baustein-Reihe. Die Bausteine können jedoch auch separat besucht werden.

Bitte beachten Sie, dass sich der Titel der Reihe geändert hat.
Es handelt sich um die gleichen Veranstaltungen, welche 2023 unter dem Titel „BGM im Prozess – Vier gewinnt" stattgefunden haben.

Die weiteren Bausteine finden an folgenden Terminen statt:
- Baustein 1: Grundlagen am 12.02.2025 von 09:30-16:30 Uhr in Wörrstadt
- Baustein 2: Planung am 25.06.2025 von 09:30-16:30 Uhr in Wörrstadt
- Baustein 3: Analyse am 25.09.2025 von 09:30- 16:30 Uhr in Wörrstadt

Unter "Dokumente zum Download" finden Sie detaillierte Informationen zu diesem Veranstaltungsangebot.

Wenn Sie als interne oder externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit bzw. als Betriebsärztin oder Betriebsarzt in einem unserer Mitgliedsbetriebe tätig sind: Bitte melden Sie sich mit der Adresse Ihres Arbeitgebers an.