Seminare 2024
Unsere Themenvielfalt
Themenheft 2024 (PDF 6 MB)
Unsere Veranstaltungen für Sie!
Demografischer Wandel: Generationenvielfalt managen
Zielgruppen
- BGM-Beauftragte
- Führungskräfte
- Gleichstellungsbeauftragte
- Mitglieder von Personal- und Betriebsräten
- Verantwortliche
- Vertrauensperson der Schwerbehinderten
Voraussetzung
Die Teilnehmenden sind für den Bereich Personal und/oder für das BGM verantwortlich bzw. Ansprechpersonen für den Bereich Organisationsentwicklung.
Ziel
Die Teilnehmenden lernen grundlegende Modelle zum demografischen Wandel und Werkzeuge des Generationenmanagements kennen. Sie diskutieren Strategien zur Umsetzung einer „alternsgerechten Arbeitsorganisation“ und werden zum fachlichen Austausch eines möglichen Transfers in die jeweiligen Einrichtungen angeregt.
Inhalt
- Konzept der Arbeitsfähigkeit
- Kompetenz- und Defizitmodell über das Altern
- Generationenvielfalt als betriebliche Herausforderung
- Altersstrukturanalyse und weitere Instrumente
- Betriebliche Handlungsfelder und Umsetzungsideen im Sinne einer Kultur der Prävention
Ansprechpartner