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BGM im Prozess – Vier gewinnt, Baustein 4: Intervention und Evaluation


Veranstaltungskategorie


01 - Betriebsartenunabhängige Angebote


Zielgruppen


  • BGM-Beauftragte
  • Führungskräfte
  • Gleichstellungsbeauftragte
  • Mitglieder von Personal- und Betriebsräten
  • Verantwortliche
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten


Voraussetzung

Die Teilnehmenden sind für den Bereich Personal und/oder für das BGM verantwortlich bzw. Ansprechpersonen für den Bereich Organisationsentwicklung.


Ziel

Dieser Baustein vermittelt vertiefende Kenntnisse zur Interventionsphase und Evaluation im BGM-Prozess.


Inhalt

  • Welche verhältnis- und verhaltenspräventiven Maßnahmen gibt es?
  • Was gilt es bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zu beachten?
  • Welche förderlichen und hemmenden Faktoren sind im BGM-Prozess relevant?
  • Welchen Mehrwert zieht eine Organisation aus einer fundierten Evaluation, und was kennzeichnet sie?
  • Welche Evaluationsformen und -methoden können Sie für Ihren BGM-Prozess nutzen?


Ansprechpartner

Fachbereich Qualifizierung
Telefon: 02632 960-3030
E-Mail: veranstaltungen@ukrlp.de


Hinweise

Die vier Bausteine orientieren sich am typischen BGM-Prozess, beginnend mit Grundlagen zum BGM-Verständnis (1), der Planungsphase (2) über die Analysephase (3) bis zur Interventionsphase und Evaluation (4). Inhaltlich bauen die Veranstaltungen aufeinander auf. Wir empfehlen eine Teilnahme
an der gesamten Baustein-Reihe. Die Bausteine können jedoch auch separat besucht werden.
 


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