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Sucht am Arbeitsplatz - Betriebliche Präventionsmöglichkeiten
Veranstaltungskategorie
Seminare Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zielgruppen
Führungskräfte
Voraussetzung
Die Teilnehmenden haben Personalverantwortung.
Ziel
Die Teilnehmenden erhalten grundlegende Informationen zum Umgang mit suchtauffälligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und üben Möglichkeiten der Gesprächsführung von der ersten Ansprache bis zum Rückmeldegespräch.
Inhalt
- Grundlagen zu Suchterkrankungen
- Aufgaben und Pflichten als Führungskraft gegenüber auffälligen Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
- Betriebliche Prävention: Betriebs-/Dienstvereinbarung Sucht
- Betriebliche Interventionsketten: Fürsorgegespräch, Klärungsgespräch, Stufengespräch, Rückmeldegespräch
- Praktische Übungen zur Gesprächsführung ausgewählter Gesprächstypen
Ansprechpartner
Unsere Themenvielfalt
Themenheft 2025 (PDF 6 MB)